companydirectorylist.com  دليل الأعمال العالمي، و دليل الشركة
أعمال البحث، و الشركة والصناعة :


بلد قوائم
دليل الولايات المتحدة الأمريكية شركة
قوائم كندا الأعمال
دليل الأعمال أستراليا
قوائم الشركة فرنسا
قوائم الشركة ايطاليا
دليل أسبانيا الشركة
قوائم الأعمال سويسرا
دليل النمسا الشركة
دليل الأعمال بلجيكا
قوائم هونج كونج شركة
قوائم الصين الأعمال
قوائم شركة تايوان
الشركة المتحدة لل الإمارات دليل العربي


صناعة الكتالوجات
دليل الولايات المتحدة الأمريكية الصناعة












Canada-233701-Womens Coats SuitsManufacturers شركة الأدلة

قوائم الأعمال و قوائم الشركة:
ECOGOLD
عنوان العمل:  4180 Av DE Courtrai #388,MONTREAL,QC,Canada
الرمز البريدي:  H3S1C3
رقم الهاتف :  5143425893
رقم الفاكس:  
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  233701
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Womens Coats & Suits-Manufacturers
ايرادات المبيعات:  $1 to 2.5 million
عدد الموظفين:  5 to 9
تقرير الائتمان:  Very Good
اتصل شخص:  Jean Dasilva

PRINCESS GARMENT
عنوان العمل:  63 Alness St #5,NORTH YORK,ON,Canada
الرمز البريدي:  M3J2H2
رقم الهاتف :  4166500067
رقم الفاكس:  4166501736
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  233701
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Womens Coats & Suits-Manufacturers
ايرادات المبيعات:  $5 to 10 million
عدد الموظفين:  20 to 49
تقرير الائتمان:  Very Good
اتصل شخص:  Allen Werger

THUNDER BAY FASHIONS
عنوان العمل:  9494 Boul Saint-Laurent #201,MONTREAL,QC,Canada
الرمز البريدي:  H2N1P4
رقم الهاتف :  5143823110
رقم الفاكس:  5143835297
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  233701
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Womens Coats & Suits-Manufacturers
ايرادات المبيعات:  $10 to 20 million
عدد الموظفين:  50 to 99
تقرير الائتمان:  Excellent
اتصل شخص:  Jerry Leithman

Show 1-3 record,Total 3 record










شركة أخبار :




الأدلة التجارية ، دليل الشركات
الأدلة التجارية ، دليل الشركات copyright ©2005-2012 
disclaimer