companydirectorylist.com  دليل الأعمال العالمي، و دليل الشركة
أعمال البحث، و الشركة والصناعة :


بلد قوائم
دليل الولايات المتحدة الأمريكية شركة
قوائم كندا الأعمال
دليل الأعمال أستراليا
قوائم الشركة فرنسا
قوائم الشركة ايطاليا
دليل أسبانيا الشركة
قوائم الأعمال سويسرا
دليل النمسا الشركة
دليل الأعمال بلجيكا
قوائم هونج كونج شركة
قوائم الصين الأعمال
قوائم شركة تايوان
الشركة المتحدة لل الإمارات دليل العربي


صناعة الكتالوجات
دليل الولايات المتحدة الأمريكية الصناعة












Canada-508472-Wire Forming Working Equipment (Whol) شركة الأدلة

قوائم الأعمال و قوائم الشركة:
POPS ENTERPRISES
عنوان العمل:  191 Caldari Rd,CONCORD,ON,Canada
الرمز البريدي:  L4K4A1
رقم الهاتف :  9056698117
رقم الفاكس:  9056698118
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  508472
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Wire Forming & Working Equipment (Whol)
ايرادات المبيعات:  $5 to 10 million
عدد الموظفين:  10 to 19
تقرير الائتمان:  Very Good
اتصل شخص:  Steve Pospisil

ST LAWRENCE STEEL & WIRE CO
عنوان العمل:  425 Herbert St,GANANOQUE,ON,Canada
الرمز البريدي:  K7G1R2
رقم الهاتف :  6133823565
رقم الفاكس:  
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  508472
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Wire Forming & Working Equipment (Whol)
ايرادات المبيعات:  $2.5 to 5 million
عدد الموظفين:  1 to 4
تقرير الائتمان:  Good
اتصل شخص:  Jim Mc Clelland

WAFIOS MACHINERY CORP WMC
عنوان العمل:  17 Rose Way,MARKHAM,ON,Canada
الرمز البريدي:  L3P3R2
رقم الهاتف :  9054713326
رقم الفاكس:  
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  508472
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Wire Forming & Working Equipment (Whol)
ايرادات المبيعات:  $500,000 to $1 million
عدد الموظفين:  1 to 4
تقرير الائتمان:  Very Good
اتصل شخص:  John Keay

Show 1-3 record,Total 3 record










شركة أخبار :




الأدلة التجارية ، دليل الشركات
الأدلة التجارية ، دليل الشركات copyright ©2005-2012 
disclaimer