companydirectorylist.com  دليل الأعمال العالمي، و دليل الشركة
أعمال البحث، و الشركة والصناعة :


بلد قوائم
دليل الولايات المتحدة الأمريكية شركة
قوائم كندا الأعمال
دليل الأعمال أستراليا
قوائم الشركة فرنسا
قوائم الشركة ايطاليا
دليل أسبانيا الشركة
قوائم الأعمال سويسرا
دليل النمسا الشركة
دليل الأعمال بلجيكا
قوائم هونج كونج شركة
قوائم الصين الأعمال
قوائم شركة تايوان
الشركة المتحدة لل الإمارات دليل العربي


صناعة الكتالوجات
دليل الولايات المتحدة الأمريكية الصناعة












Canada-232603-Mens Boys Work Clothing (Mfrs) شركة الأدلة

قوائم الأعمال و قوائم الشركة:
BIZOMYA
عنوان العمل:  18 Trout Lily Ave,MARKHAM,ON,Canada
الرمز البريدي:  L3S4C1
رقم الهاتف :  9052011270
رقم الفاكس:  
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  232603
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Mens & Boys Work Clothing (Mfrs)
ايرادات المبيعات:  Less than $500,000
عدد الموظفين:  1 to 4
تقرير الائتمان:  Unknown
اتصل شخص:  Linda Funt

DISTRIBUTIONS DAR UNIFORMES
عنوان العمل:  1390 Rue DE Coulomb,BOUCHERVILLE,QC,Canada
الرمز البريدي:  J4B7J4
رقم الهاتف :  4504494464
رقم الفاكس:  4504494668
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  232603
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Mens & Boys Work Clothing (Mfrs)
ايرادات المبيعات:  Less than $500,000
عدد الموظفين:  1 to 4
تقرير الائتمان:  Good
اتصل شخص:  Daniel Brazeau

NATIONAL WORK CLOTHING LTD
عنوان العمل:  1 Elliot St,SYDNEY MINES,NS,Canada
الرمز البريدي:  B1V2N2
رقم الهاتف :  9027361748
رقم الفاكس:  9027361749
حر رقم الاستدعاء :  
رقم الجوال:  
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  232603
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Mens & Boys Work Clothing (Mfrs)
ايرادات المبيعات:  $1 to 2.5 million
عدد الموظفين:  10 to 19
تقرير الائتمان:  Excellent
اتصل شخص:  Lolek Morawiekci

Show 1-3 record,Total 3 record










شركة أخبار :




الأدلة التجارية ، دليل الشركات
الأدلة التجارية ، دليل الشركات copyright ©2005-2012 
disclaimer