companydirectorylist.com  دليل الأعمال العالمي، و دليل الشركة
أعمال البحث، و الشركة والصناعة :


بلد قوائم
دليل الولايات المتحدة الأمريكية شركة
قوائم كندا الأعمال
دليل الأعمال أستراليا
قوائم الشركة فرنسا
قوائم الشركة ايطاليا
دليل أسبانيا الشركة
قوائم الأعمال سويسرا
دليل النمسا الشركة
دليل الأعمال بلجيكا
قوائم هونج كونج شركة
قوائم الصين الأعمال
قوائم شركة تايوان
الشركة المتحدة لل الإمارات دليل العربي


صناعة الكتالوجات
دليل الولايات المتحدة الأمريكية الصناعة












USA-736113-Employment Agencies (executive placement services) شركة الأدلة

قوائم الأعمال و قوائم الشركة:
HOTJOBS.COM LTD
عنوان العمل:  900 Wilshire Blvd # 420,SANTA MONICA,CA,USA
الرمز البريدي:  90401-1878
رقم الهاتف :  4159132001 (+1-415-913-2001)
رقم الفاكس:  3105262777 (+1-310-526-2777)
الموقع على الإنترنت:  www. hotjobs. com
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  736113
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Job Listing Service

JOBSINLOGISTICS.COM
عنوان العمل:  16485 Collins Ave,SUNNY ISLES BCH,FL,USA
الرمز البريدي:  33160-4535
رقم الهاتف :  6153915225 (+1-615-391-5225)
رقم الفاكس:  3059352111 (+1-305-935-2111)
الموقع على الإنترنت:  www. rutledgehillpress. com
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  736113
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Job Listing Service

PRAVEEN MARPURI
عنوان العمل:  32969 Hamilton Ct,FARMINGTON HILLS,MI,USA
الرمز البريدي:  48334-3351
رقم الهاتف :  2484889771 (+1-248-488-9771)
رقم الفاكس:  2484889770 (+1-248-488-9770)
الموقع على الإنترنت:  www. ivsinc. net
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  736113
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Job Listing Service

STARKJOBS.COM
عنوان العمل:  800 Market Ave N,CANTON,OH,USA
الرمز البريدي:  44702-1083
رقم الهاتف :  3304780140 (+1-330-478-0140)
رقم الفاكس:  3304545627 (+1-330-454-5627)
الموقع على الإنترنت:  www. siffrin. com
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  736113
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Job Listing Service

YAHOO HOTJOBS
عنوان العمل:  45 W 18th St # 6,NEW YORK,NY,USA
الرمز البريدي:  10011-4609
رقم الهاتف :  6463515301 (+1-646-351-5301)
رقم الفاكس:  2123020244 (+1-212-302-0244)
الموقع على الإنترنت:  
البريد الإلكتروني:  
الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  736113
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Job Listing Service

الولايات المتحدة الأمريكية قانون SIC:  736113
الولايات المتحدة الأمريكية SIC كتالوج:  Employment Agencies (executive placement services)
Show 1-6 record,Total 6 record










شركة أخبار :
  • Configure Virtual Networks for Azure AI services - Azure AI services
    Secure your Azure AI services resource by configuring the firewall to block all connections on the public endpoint for the Azure AI service Increase security for the virtual network, by enabling you to block exfiltration of data from the virtual network
  • Security Best Practices for LLM Applications in Azure
    To secure AI Services within Azure, implementing a comprehensive network security strategy using private endpoints, firewall rules, Network Security Groups (NSGs), and a well-architected hub-and-spoke network topology is crucial
  • Usage Panda | Security and Observability for OpenAI
    With Usage Panda enabled, you can enforce a max token limit and max character limit, block certain categories of PII from being sent to OpenAI, rate limit requests, block requests that will exceed a cost threshold, monitor for certain moderation flags, and more
  • Building a Fully Secure Architecture Integrating Azure OpenAI with APIM . . .
    By integrating Azure OpenAI with APIM, organizations can: Control Access – Apply authentication and authorization policies Rate Limit Throttling – Protect against API abuse Monitor Log Requests – Gain insights using Azure Monitor and Application Insights Steps to Integrate Azure OpenAI with APIM: Create an APIM instance in Azure
  • Azure OpenAI Security: What You Need to Know | by Amoranio - Medium
    With this, you can bolster Security by implementing additional rules for access Remember, that network restrictions do not limit the who and what Nor does key and Auth tokens It’s the conditional access policy that can help you limit access based on device and user posture
  • Protect Azure OpenAI using Azure Web Application Firewall on Azure . . .
    Configure a WAF policy to protect against web application and API vulnerabilities Enable the WAF policy in prevention mode and ensure Microsoft_DefaultRuleSet_2 1 and Microsoft_BotManagerRuleSet_1 0 are enabled Verify access to Azure OpenAI via Azure Front Door endpoint Now verify your Azure Front Door endpoint
  • GitHub - Defend-AI-Tech-Inc wozway: AI Firewall for LLM Apps
    Wozway by DefendAI provides a secure and efficient way to manage communication between your chat client applications and various LLM cloud services By running a simple script, you can start a tenant that proxies your LLM requests and response through a policy driven llm proxy , adding an extra layer of security and abstraction
  • Securing Research Infrastructure for Advanced AI - OpenAI
    Research workloads are protected by Kubernetes role-based access control (RBAC) policies to adhere to least-privilege principles Admission Controller policies set a security baseline for workloads, controlling container privileges and network access to reduce risks
  • Securely Integrating Azure API Management with Azure OpenAI via . . .
    Configuring Azure OpenAI with a Private Endpoint to restrict public access and ensure communication remains within a secure network Deploying APIM in an Internal VNET, allowing it to securely communicate with OpenAI while being inaccessible from the public internet
  • Admin Controls, Security, and Compliance in . . . - OpenAI Help Center
    In other words, if you're an organization with Data Residency in Europe, OpenAI will limit storage of Customer Content to take place in Europe up until the point that queries and prompts are sent to a connected application Please make sure that your connected applications also adhere to any data residency requirements you may have




الأدلة التجارية ، دليل الشركات
الأدلة التجارية ، دليل الشركات copyright ©2005-2012 
disclaimer