companydirectorylist.com  دليل الأعمال العالمي، و دليل الشركة
أعمال البحث، و الشركة والصناعة :


بلد قوائم
دليل الولايات المتحدة الأمريكية شركة
قوائم كندا الأعمال
دليل الأعمال أستراليا
قوائم الشركة فرنسا
قوائم الشركة ايطاليا
دليل أسبانيا الشركة
قوائم الأعمال سويسرا
دليل النمسا الشركة
دليل الأعمال بلجيكا
قوائم هونج كونج شركة
قوائم الصين الأعمال
قوائم شركة تايوان
الشركة المتحدة لل الإمارات دليل العربي


صناعة الكتالوجات
دليل الولايات المتحدة الأمريكية الصناعة












شركة الأدلة

KELLY SERVICES INC

DANVILLE-USA

اسم الشركة:
اسم الشركة :
KELLY SERVICES INC
عنوان الشركة: Workforce Management Solutions | Kelly Services - Home 
شركة الوصف: kelly services provides workforce management solutions, staffing services and employment opportunities globally. 
الكلمات الأساسية للبحث: kelly services, staffing services, employment opportunities, jobs, temporary staffing, kelly 
شركة العنوان: 1714 Perryville Rd,DANVILLE,KY,USA 
الرمز البريدي :
الرمز البريدي:
40422-9008 
رقم الهاتف : 4123913669 (+1-412-391-3669) 
رقم الفاكس: 8592363432 (+1-859-236-3432) 
الموقع على الإنترنت:
www. kellyservices. com 
البريد الإلكتروني:
 
الولايات المتحدة الأمريكية SIC رمز ( كود معيار التصنيف الصناعي ):
736304 
الولايات المتحدة الأمريكية SIC الوصف:
Employment Contractors-Temporary Help 
عدد الموظفين:
 
مبيعات المبلغ:
 
الائتمان التاريخ:
تقرير الائتمان:
 
اتصل شخص:
 
Remove my name



نسخ ولصق هذه خريطة جوجل إلى موقع الويب الخاص بك أو بلوق!

اضغط على زر نسخ ولصق في بلوق الخاص بك أو موقع.
(يرجى التبديل إلى وضع " HTML " عندما نشر في بلوق الخاص بك. Examples:
WordPress Example, Blogger Example)









اتصل هذا التاجر المحتملة ، المشتري، البائع ، والمورد ، الصانع والمصدر و المستورد

(شراء المدخلات، و بيع، و اقتبس على المنتجات أو الخدمات)

الموضوع الخاص بك:
تعليقك أو مراجعة :
Security Code:



قوائم الشركة السابقة:
WILSON REALTY & AUCTION
CENTURY 21/AMERICAN PATRIOT
DENISE DR.
قوائم الشركة القادم:
QUALITY TECH COMPUTER
GRACE PRESBYTERIAN CHURCH
KENTUCKY TRUST CO










شركة أخبار :




الأدلة التجارية ، دليل الشركات
الأدلة التجارية ، دليل الشركات copyright ©2005-2012 
disclaimer