companydirectorylist.com  دليل الأعمال العالمي، و دليل الشركة
أعمال البحث، و الشركة والصناعة :


بلد قوائم
دليل الولايات المتحدة الأمريكية شركة
قوائم كندا الأعمال
دليل الأعمال أستراليا
قوائم الشركة فرنسا
قوائم الشركة ايطاليا
دليل أسبانيا الشركة
قوائم الأعمال سويسرا
دليل النمسا الشركة
دليل الأعمال بلجيكا
قوائم هونج كونج شركة
قوائم الصين الأعمال
قوائم شركة تايوان
الشركة المتحدة لل الإمارات دليل العربي


صناعة الكتالوجات
دليل الولايات المتحدة الأمريكية الصناعة












شركة الأدلة

ACCURATE STAFFING SVC INC

WORCESTER-USA

اسم الشركة:
اسم الشركة :
ACCURATE STAFFING SVC INC
عنوان الشركة: HR Consulting Services, Outplacement, Executive Search MA 
شركة الوصف: hr consulting services from talent acquisition through outplacement solutions for both corporations and individuals. 
الكلمات الأساسية للبحث: hr consulting ma , career opportunities, executive search, career coaching 
شركة العنوان: 390 Main St # 830,WORCESTER,MA,USA 
الرمز البريدي :
الرمز البريدي:
01608-2581 
رقم الهاتف : 5087982731 (+1-508-798-2731) 
رقم الفاكس: 5087999599 (+1-508-799-9599) 
الموقع على الإنترنت:
www. accurate-staffing. com 
البريد الإلكتروني:
 
الولايات المتحدة الأمريكية SIC رمز ( كود معيار التصنيف الصناعي ):
736304 
الولايات المتحدة الأمريكية SIC الوصف:
Employment Contractors-Temporary Help 
عدد الموظفين:
 
مبيعات المبلغ:
 
الائتمان التاريخ:
تقرير الائتمان:
 
اتصل شخص:
 
Remove my name



نسخ ولصق هذه خريطة جوجل إلى موقع الويب الخاص بك أو بلوق!

اضغط على زر نسخ ولصق في بلوق الخاص بك أو موقع.
(يرجى التبديل إلى وضع " HTML " عندما نشر في بلوق الخاص بك. Examples:
WordPress Example, Blogger Example)









اتصل هذا التاجر المحتملة ، المشتري، البائع ، والمورد ، الصانع والمصدر و المستورد

(شراء المدخلات، و بيع، و اقتبس على المنتجات أو الخدمات)

الموضوع الخاص بك:
تعليقك أو مراجعة :
Security Code:



قوائم الشركة السابقة:
MARINE USA INC
DAMAR PRINTING
CENTURY 21 IRVINE & VIRGINIA W
قوائم الشركة القادم:
JERMEL MOODY
REVENUE DEPT
SOCIAL SERVICES DEPT










شركة أخبار :




الأدلة التجارية ، دليل الشركات
الأدلة التجارية ، دليل الشركات copyright ©2005-2012 
disclaimer